Как в разы увеличить объем продаж в любой сфере бизнеса? В какой момент люди принимают решение о покупке? Из чего фактически состоит продажа? продажа - это абсолютно любая коммуникация с другими людьми - партнерами, подрядчиками, сотрудниками и т.д., как получать максимум от этой коммуникации?
Конец рабочего дня, все встают как по звонку и в 18:10 никого на рабочем месте? Как сделать так, чтобы сотрудники были преданными фанатами Вашей компании, а не людьми с 9 до 6? Как добиться того, чтобы они сами задерживались после окончания рабочего дня, сами рвались работать в выходные дни.
Сотрудник идеален во время стажировки, а потом начинает вести себя все вальяжнее? Доходит до того, что он подрывает авторитет руководителя? Систематические нарушения, невыполнение задач и т.д.? Как строить коммуникацию с сотрудником и ставить задачи так, чтобы они точно были выполнены в срок?
задумываетесь или планируете создавать Отдел Продаж (ОП)? уже есть ОП, но Вы недовольны его работой и считаете, что можно больше? как правильно подобрать менеджеров по продажам или других сотрудников? как сделать так, чтобы менеджер не продавал налево и не увел базу?
Внедрение нововведений всегда головная боль? Сотрудники противятся изменениям и устраивают настоящий бунт? Как правильно внедрить изменения чтобы не увольнять сотрудников которые не принимают нововведения. Не всегда понятно, а влияют ли действия на прибыль?
Делаете много работы, а доход не растет? работаете 24 на 7, но застряли на 1м уровне? круглосуточно в работе, но в конце дня все равно складывается ощущение, что самое главное не сделано и день ото дня задача переносится на завтра? Делегируете задачи, но эффект не тот, которого Вы ожидали?
Вы уже являетесь партнером LPTracker? Приходите, чтобы получать больше дохода от партнерской программы.
Продажники, которые хотят продавать полезный для клиентов продукт. Экологично и легче, работайте на себя.
Веб студии, которые хотят выделится среди конкурентов и найти легкую точку входа для первой продажи.
Хотите открыть свое дело, но не можете определиться с нишей и не знаете, какой нужен маржинальный продукт.
Генеральные директора и ТОП-менеджеры рекламных агентств и любых других компаний (b2b и b2c)
РА, которые хотят увеличить количество продаж и средний чек своих услуг (плюс простая точка входа)
Во время обучения мы быудем генерировать Вам горячие заявки на продажу Ваших товаров или услуг. Загрузите свой отдел продаж горячими лидами - клиентами LPTracker; ведь среди более чем 30 000 наших клиентов точно есть те, кому нужны Ваши услуги.
Начните закрывать до 7 из 10 лидов на оплату. Увеличивайте продажи Ваших продуктов и услуг до 30%, за счет повышения квалификации Ваших менеджеров нашими силами. Для всех партнеров LPTracker - бесплатно, вместо 100 000 ₽
Те знания по процессу продажи и принятия решения, которые Вы получите во время прохождения обучения, помогут Вам добиваться гораздо больших результатов в развитии Вашего бизнеса. Как и о чем говорить с клиентами, конкретные речевые заготовки. Для рекламных агенств LPTracker - это легкая точка входа, мы научим Вас при помощи системы закрывать до 80% клиентов на Ваши более маржинальные продукты.
Всего существует 15 основных мотиваторов к работе и деньги - лишь 1 из них, после прохождения нашего коучинга-сертификации Вы будете не просто понимать, как мотивировать тех или иных своих сотрудников (ведь мы даем конкретные техники, как выявления основных мотиваторов, так и того, как дальше работать, зная их)
Вы сможете значительно снизить свой фонд оплаты труда за счет того, что будете более качественно прорабатывать нефинансовые мотиваторы (самый яркий пример из жизни - у меня работал сотрудник, который до этого был РОПом и получал 100-120к, работал он менеджером с з/п 30к и был дико доволен - вот какая огромная сила скрывается в нефинансовой мотивации)
Вы получите конкретные техники, как сделать так, чтобы не надо было держать в голове и контролировать все делегированные рутинные задачи, какие задачи можно и нужно делегировать, а какие нет; как работать с рутинными задачами, чтобы не было необходимости даже проверять их и быть уверенным, что они будут выполнены; то, что для многих на первом потоке стало просто открытием - мы научим 6 ступеням психологического давления на сотрудников без угрозы увольнения (практически все, кто был на первом потоке были в восторге от этой части, ведь у всех предпринимателей возникают такие ситуации, когда сотрудник приносит пользу, но начинает слегка “борзеть“) - как раз здесь и пригодятся все те управленческие фишки и компетенции, которые Вы узнали на коучинге-сертификации.
На обучении разбираем основные психотипы сотрудников и то, как с ними лучше взаимодействовать; на какую должность подойдет сотрудник в зависимости от психотипа - какие вопросы сотрудник сможет полностью закрыть, чтобы снять с Вас головную боль, какая мотивация и планы должны быть у продажников, как сделать так, чтобы продажник не выгорел, как удерживать в компании “звезд продаж”
Вы получите конкретные техники, как сделать так, чтобы не надо было держать в голове и контролировать все делегированные рутинные задачи, какие задачи можно и нужно делегировать, а какие нет; как работать с рутинными задачами, чтобы не было необходимости даже проверять их и быть уверенным, что они будут выполнены; то, что для многих на первом потоке стало просто открытием - мы научим 6 ступеням психологического давления на сотрудников без угрозы увольнения (практически все, кто был на первом потоке были в восторге от этой части, ведь у всех предпринимателей возникают такие ситуации, когда сотрудник приносит пользу, но начинает слегка “борзеть“) - как раз здесь и пригодятся все те управленческие фишки и компетенции, которые Вы узнали на коучинге-сертификации.
На обучении мы дадим конкретные техники в формате 1-2-3, с помощью которых Вы получите четкое направление, на чем сейчас необходимо сконцентрироваться, чтобы вывести свою компанию на новый уровень развития и дохода; очень часто наши учиники застревают на цифрах 100-300-500-1млн - во время коучинга мы в том числе разбираем, как перешагнуть эти цифры и увеличить прибыль в максимально короткие сроки за счет точности действий.
Более 10 лет опыта в маркетинге, продажах и управлении. Более 100 обученных менеджеров, 9 из которых стали ТОП-менеджерами (до исполнительных директоров) в крупных компаниях за счет полученных навыков и знаний. Специалист по построению отделов продаж под ключ (стоимость услуг по созданию и сопровождению прибыльного ОП - от 1 млн.руб.) Мастер телефонных продаж (продал сайт стоимостью свыше 1,5 млн.руб. с помощью холодных звонков) Специалист по ведению переговоров на всех уровнях (до владельцев крупнейших холдингов РФ, таких как АН Адвекс, РЖД, БТК-Групп и др.) Опыт в ведении и сопровождении бизнеса - с 2008 года. Основная миссия - изменить рынок рекламы и рынок телефонных продаж.
Полное сопровождение с доведением до результата. Мы дадим Вам точные технологии, все необходимые материалы и опытного куратора, которые неизбежно обеспечат нужный эффект в виде роста. Проверено уже на 1093 ученика.
1,5 млн - самый крупный договор на свои услуги (сайт+реклама), который заключил участник коучинга-сертификации во время его прохождения, благодаря тем техникам, которые мы даем минимум по 5 новых клиентов нашел каждый из партнеров за время обучения деловые связи на ТОП уровне (ген.дир. - ген.дир.) огромное количество инсайтов (в среднем - по несколько страниц на участника) море позитива и крайне полезной информации и техник.
Мы не просто даем Вам возможность увеличить свой доход и развивать свой бизнес вместе с LPTracker, мы сделаем так, что Вы неизбежно воспользуетесь этой возможностью - Вам необходимо только совершить первый шаг - Записаться на коучинг по партнерской программе.
