Как выставлять задачи правильно
Все люди разные. Это ни для кого не секрет. Однако в пылу конкурентной битвы порой мы забываем об этой догме. Что не позволяет нам осуществлять эффективную коммуникацию с нашими сотрудниками и втыкает палки в колеса взаимопонимания. Как же эффективно работать с сотрудниками? Как ставить задачи так, чтобы они были выполнены на 100%? Какие хитрости мы можем использовать для эффективной коммуникации?
Не стоит угрожать сотруднику увольнением, если вы реально не хотите его увольнять.
В видео Андрей Балашов рассказывает несколько простых и эффективных методик, которые помогут любому руководителю добиваться максимума результата от своих коллег, не прибегая к дешевой манипуляции - увольнением, которое дискредитирует сотрудника и его профессиональные качества. Посмотрите видео и поделитесь своим мнением в комментариях, какими еще методами пользуетесь вы?
