Психологические затрещины
Люди наглеют. Пожалуй, этот процесс можно назвать нормальным. Каждый нормальный человек склонен к лени и пытается сделать все, чтобы делать меньше. Любой приходящий сотрудник пытается пощупать почву того, что можно и что нельзя, что допустимо, а что запрещено в вашей компании. И если вы позволите совершать некоторые поступки, то человеческий уровень хамства может достигнуть уровня воровства или закидывания ног на стол.
Я не говорю, что нужно задерживаться, я говорю, что нужно успевать.
В видео Андрей Балашов рассказывает несколько простых и эффективных методик, которые помогут вам сделать так, чтобы сотрудники чувствовали жесткое, но честное управление. Чтобы каждый сотрудник понимал уровень дозволенного и не дозволенного в вашей компании. И конечно, эти методики помогут вам справится с откровенным замством, которому нет места в рабочем процессе.
